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烹飪培訓師
工作地點：重慶
薪資待遇：面議
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：大專
招聘人數(shù)：人
工作經(jīng)驗：5年以上
崗位職責：
1、組織和指揮廚房工作，監(jiān)督食品制備，按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2、根據(jù)公司餐飲的經(jīng)營目標和方針以及各項生產(chǎn)任務指標，根據(jù)各餐廳的特點和要求，負責各餐廳菜單和廚房菜譜的籌劃和更換工作，負責產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作。
3、分配各廚房工作人員以及協(xié)調(diào)廚房與其他部門之間的過渡，根據(jù)廚師的業(yè)務能力和個人優(yōu)勢，決定各崗位的人員安排及工作調(diào)配。
4、根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點和餐廳營業(yè)狀況，編制廚房工作時間表，檢查審核下屬的考勤考核工作職責。
5、督導各廚房管理人員對設備、用具進行科學管理及使用，審定廚房設備用具更換添置計劃。
6、定期聽取各廚房的工作匯報，及時處理運行工作中出現(xiàn)的問題。
7、審定各廚房工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程度及其標準。
8、負責菜點出品質(zhì)量的檢查、控制工作，親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日，組織特色食品節(jié)，推出時令菜式，增加花式品種，以促進銷售。
9、定期總結分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，改進生產(chǎn)工藝，準確控制成本，不斷提高廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
10、主動征求客人以及餐廳對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)供應方面的意見，采取有效的改進措施，負責處理客人對菜點質(zhì)量方面的投訴。
11、參加公司及餐飲部召開的有關會議，保證會議精神的貫徹執(zhí)行，負責召開廚房工作會議。
12、巡視檢查各崗位出勤，班次安排及工作職責的執(zhí)行情況，檢查廚房用具及設備設施的清潔，安全及完好狀況，檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況，檢查貯存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決。
13.每日負責檢查各廚房人員的個人形象、衛(wèi)生情況，隨時監(jiān)督員工工作狀態(tài)及工作情緒并及時做以調(diào)整。
14、定期實施廚師技術培訓。組織廚師學習新技術和先進經(jīng)驗。定期或不定期對廚師技術進行考核，制定值班表，評估廚師工作，對廚師的晉升調(diào)動提出意見。
15.定期組織廚師學習烹飪與營銷管理，不斷提高與客戶的溝通能力及講述菜式烹飪語言組織能力
16、完成上級布置的其他各項工作，并簽署有關工作方面的各類報告。
